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Nicht formale Fähigkeiten
Mit diesem Selbsteinschätzungstool können Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie durch nicht-formales Lernen erworben haben, einschätzen. Informelles Lernen sind strukturierte Lernsituationen, die nicht nach einem Lehrplan gehen oder etwa mit Zertifikaten belegt werden können.
Die Ziele der Lernenden können darin bestehen, Fähigkeiten und Wissen zu erweitern, und die emotionale Befriedigung zu erfahren, die mit einer erhöhten Vorliebe zu einem Fach oder einer erhöhten Leidenschaft für das Lernen verbunden sind. Beispiele für nicht-formales Lernen sind gemeinschaftsbasierte Sportprogramme und Programme, die von Organisationen wie den Pfadfindern entwickelt wurden, gemeinschaftliche oder nicht anrechenbare Erwachsenenbildungskurse, Sport- oder Fitnessprogramme und berufliche Weiterbildung.
Mit Hilfe dieser Selbsteinschätzung erhält eine Person Informationen darüber, was sie lernen oder aktualisieren sollte, um seine/ihre Ziele zu erreichen.
Informelle Fähigkeiten
Verwenden Sie dieses Selbsteinschätzungstool, um die Fähigkeiten und Kompetenzen zu bewerten, die Sie durch informelles Lernen erworben haben.
Informelles Lernen ist selbstgesteuertes Lernen oder Lernen aus Erfahrung.
Zufälliges Lernen findet häufig in Gemeinschaften statt, in denen Einzelpersonen die Möglichkeit haben, soziale Aktivitäten zu beobachten und daran teilzunehmen.
Die Selbsteinschätzung des informellen Lernens gibt einen persönlicheren Blick auf die Person und ihre Interessen und Motivationen.
Mit Hilfe dieser Selbsteinschätzung erhält eine Person Informationen darüber, was sie lernen oder aktualisieren sollte, um seine/ihre Ziele zu erreichen.
